📌關於我的第二份工作 Part 1
第二份工作是在金控集團的「 人力資源部門 」
👉主要是負責內部的人力訓練，其實和前一份工作滿類似的，都需要大量的知識轉化
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將枯燥乏味的法規或複雜的商品，轉譯成課程影片、簡報或是文件，讓每個人都能快速了解商品特色，進而提高成交率
💼所以不只是坐在辦公室，還需要到處支援當訓練講師
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🎯但最吸引我的是該集團剛好要導入數位學習平台，而我也在面試時表達有高度興趣，入職後也順利爭取到，這件事也成了後續轉職的關鍵
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💰至於月薪 42,000 元其實跟原本差不多，不過集團有保證年終和分紅
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主管說平均至少 4～6 個月，包含年終 2 個月 + 分紅 2 個月 + 績效 2 個月，其中年終固定、分紅看營運狀況、績效看個人表現
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而我前公司只有年終獎金，拿過最高是 10 萬元
🎯換算下來等於每個月多了 1 萬元 ( 加薪20%以上 )
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👉歡迎分享「 最高加薪幅度 」，下週日會繼續聊聊我的第二份工作，歡迎大家分享、留言或私訊
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